중장년 일자리 내일센터 신청 방법

중장년층은 40대 후반부터 60대 초반까지의 연령대를 포함하며, 이들은 사회에서 중요한 역할을 하고 있습니다. 하지만 이 시기에 퇴직을 맞이하는 경우가 많아 재취업에 대한 필요성이 커지고 있습니다. 이러한 상황에서 중장년 일자리 내일센터는 큰 도움을 주고 있으며, 이번 포스팅에서 자세히 알려드리고자 합니다.

1. 중장년 일자리 내일센터란?

퇴직 후 새로운 일자리를 찾거나, 주요 프로그램 및 서비스 기존 경력을 기반으로 새로운 도전을 원하는 40세에서 60대 중장년층의 재취업과 직업 전환을 지원하는 기관입니다. 이 센터는 다양한 프로그램과 직업 상담, 서비스 등을 통해 중장년층이 새로운 일자리를 찾고, 직무 능력을 향상할 수 있게 돕습니다. 특히 경력 설계와 직무 교육, 취업 상담 등을 제공하여 중장년층이 이 사회에서 다시 활발히 활동할 수 있도록 지원합니다. 서비스 기간은 신청일로부터 6개월간 지원되며 비용은 무료입니다. 재취업 후 급여는 경험, 업종, 직무에 따라 다르며 재진입한 중장년 임금 근로자들의 월평균 급여는 200만 원 대 정도라고 합니다.

2. 제공 서비스 안내

다음과 같은 주요 서비스를 제공합니다. 첫 번째 직업 상담 및 진로를 설계해 줍니다. 중장년층 개인이 자신의 경력과 역량을 분석하고, 이를 바탕으로 적합한 직업을 찾거나 창업 계획을 세울 수 있도록 도움을 줍니다. 두 번째 직무 교육을 진행해 줍니다. 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있도록 컴퓨터 활용 능력, 외국어, 기술 교육 등 다양한 교육 프로그램을 제공합니다. 세 번째 일자리 매칭 서비스를 진행합니다. 구직자의 경험과 희망 직종에 맞는 구인 정보를 제공하고 직업별 산업 특성에 맞춘 적합한 일자리를 연결해 줌으로써 지역 사회와 연계된 경제 활동을 이어갈 수 있도록 도움을 줍니다. 네 번째 멘토링 프로그램을 제공합니다. 성공적인 재취업을 위한 멘토와의 연결을 지원합니다.

3. 신청 방법

신청 방법은 온라인 신청과 방문 신청 두 가지로 가능합니다. 첫 번째 고용 24 홈페이지를 통해 간편하게 신청할 수 있습니다. 먼저 고용 24 홈페이지 회원가입 또는 로그인을 진행 후 구직신청에서 자신의 이력서를 등록합니다. 그 후 중장년내일센터 서비스를 신청하면 컨설턴트 배정이 시작되며 세부 서비스가 시작됩니다. 만약 컴퓨터 사용이 어려운 분들이라면 가까운 중장년 내일센터에 방문하여 직접 신청할 수 있으며 전문 상담사가 맞춤형 서비스를 제공해 줍니다. 센터 위치는 고용 24 사이트 내 중장년내일센터 현황에서 확인할 수 있으며, 전국에 35개의 센터가 위치해 있습니다.

4. 지원 프로그램 내용

인생 후반부 경력 준비와 자신감 확보를 위한 다양한 활동과 맞춤형 프로그램 등으로 구성되어 있습니다. 맞춤형 프로그램으로는 첫 번째 만 40세 이상 재직자를 대상으로 진행하는 생계경력설계프로그램이 있습니다. 재직 기간부터 평생 현역 활동을 준비하는 과정이며, 경력 점검, 미래 설계 등을 통하여 체계적인 재취업 활동과 적극적인 경력 관리를 지원하여 줍니다. 그리고 개인의 경력과 생애 주기를 고려하여 앞으로의 경로를 설계하는 프로그램입니다. 이 과정에서는 개인의 강점과 약점을 분석하고, 목표를 설정하는 방법을 배울 수 있습니다. 두 번째 퇴직 예정 근로자를 대상으로 하는 전직스쿨 프로그램이 있습니다. 퇴직 이전부터 체계적인 전직 준비를 하는 과정이며 퇴직(예정) 자의 실직 불안감 해소 및 전직에 대한 자신감을 고취하여 새로운 진로 탐색 및 원활한 이직과 전직을 지원합니다. 기존 직장 생활을 마무리하고 새로운 직장으로의 전환을 돕기 위한 과정이며 이 프로그램에서는 이력서 작성, 면접 기술, 인맥 형성 등 취업에 필요한 스킬을 배울 수 있습니다. 만 40세 이상 퇴직자를 대상으로 하는 재도약 프로그램이 있습니다. 퇴직 이후 전략적인 취업을 준비하는 과정이며 재취업에 필요한 구직기술 등을 습득할 수 있도록 지원하며 언제 어디서나 수강할 수 있는 온라인 과정도 마련되어 있습니다. 그리고 바쁜 일정을 가진 분들에게 적합한 학습 방식으로 다양한 주제를 다르고 있습니다. 다음으로 재직자 과정에 대하여 안내드리겠습니다. 40대, 50대, 60대에 따라 진행되는 프로그램이 다르며 첫 번째 40대 경력전성 프로그램은 경력 관리와 변화 관리의 기초 과정 수강 후 평판 및 네트워킹 관리, 성과 관리 심화 과정 수업이 진행됩니다. 두 번째 50대 경력확장 프로그램은 나의 생애 조망하기, 직업 역량 도출하기 기초과정 수강 후 경력대안 개발하기, 평생 경력 계획 수립하기 심화 과정 수업이 진행됩니다. 세 번째 60대 경력공유 프로그램은 능동적인 인생을 위한 숨 고르기, 삶의 가치 발견하기 기초 과정 후 삶의 균형 잡기, 100세 인생 준비를 위한 뛰어들기 심화 과정 수업을 듣게 됩니다. 모든 프로그램은 공통적으로 2~3시간 건강, 재무, 여가, 관계 등에 관한 수업을 추가로 선택할 수 있습니다.

5. 중장년층을 위한 재취업 팁

중장년층이 재취업을 성공하기 위해서는 몇 가지 팁이 있습니다. 첫 번째 상담 시 자신의 경력과 적성을 솔직하게 이야기해야 하며 경력을 잘 정리하고, 강점을 파악하는 것이 중요합니다. 두 번째 새로운 기술을 배우는 데 주저하지 말고, 다양한 교육 프로그램에 참여하는 것이 좋습니다. 또한 자격증 취득을 통해 고용 시장에서 경쟁력을 높일 수 있도록 합니다. 세 번째 네트워킹을 통해 다양한 사람들과의 관계를 맺고, 정보를 공유하는 것이 큰 도움이 됩니다. 네 번째 일자리 박람회가 개최한다면 놓치지 말고 참여해 보시길 바랍니다. 일자리 박람회는 다양한 기업의 채용 정보를 한자리에서 확인하고 채용 담당자와 소통할 수 있는 기회입니다.